Ответить
 Ответы на вопросы новичков, спрашивайте - ответим
Marlovochka
25 января 2012 00:32
Сообщение #121


Новичок
Группа: Посетители
Сообщений: 3
Регистрация: 24.01.2012
ICQ:--
Спасибо!
Думаю, что обращусь еще точно:)
Перейти в начало страницы
Marlovochka
25 января 2012 00:45
Сообщение #122


Новичок
Группа: Посетители
Сообщений: 3
Регистрация: 24.01.2012
ICQ:--
А еще подскажите, пожалуйста, сильно отличается Ремикс от обычной версии?
Перейти в начало страницы
Mikhail
25 января 2012 08:16
Сообщение #123


Активный участник
Группа: Редакторы
Сообщений: 1348
Регистрация: 5.03.2009
ICQ:1711155
Цитата: Marlovochka
А еще подскажите, пожалуйста, сильно отличается Ремикс от обычной версии?

Если честно - читал давно и уже не помню, какую именно версию. Ремикс, вроде как, обновленная и улучшеная версия. Но если большая разница в цене - то, наверное, не стоит переплачивать.
К тому же, открою секрет - в интернете можно найти <бесплатные> версии и сравнить fellow
Перейти в начало страницы
Bogdan Bit
25 января 2012 17:20
Сообщение #124


Новичок
Группа: Посетители
Сообщений: 3
Регистрация: 25.01.2012
ICQ:--
Вот он, вот он ресурс моей мечты по маркетингу! smile
Вопросов много, устроился с продажника-помошника руководителя (1,5года) на маркетолога в компанию, офисный штаб 10чел(вообщем с розничными, складскими и прочими сотр. будет к 25). Маркетолог лишь я и то на правах испытательного месяца. bully
Это я от радости пишу, потому что хочу очень многое сделать, но не хватка нужно инфо за рынок и отсутствие личного опыта в анализе очень мешают. Как разберусь в формулировке самых актуальных вопросов - обязательно обращусь к Вам за помощью.

Сообщение отредактировал Bogdan Bit - 25 января 2012 14:22
Перейти в начало страницы
Mikhail
25 января 2012 19:32
Сообщение #125


Активный участник
Группа: Редакторы
Сообщений: 1348
Регистрация: 5.03.2009
ICQ:1711155
Bogdan Bit,
Спасибо за ваш лестный отзыв - обращайтесь, обязательно поможем! smile
Перейти в начало страницы
Anas
2 февраля 2012 20:45
Сообщение #126


Новичок
Группа: Посетители
Сообщений: 1
Регистрация: 2.02.2012
ICQ:--
Добрый вечер! Я уже не студентка, но можно я тоже обращусь)

Дано: нужно продвинуть улучшить и пр.магазин бизнес-подарков премиум сегмента, поменяли штат магазина, теперь в службе маркетинга 2 человека - маркетолог с опытом аналитики (в прошлом маркетолог-аналитик), знает теорию маркетинга и сотрудник знающий специфику работы и желающий работать маркетологом, образование: управление, логистика. Т.е. опыта продвижения, привлечения клиентов толком ни у кого нет

Вопрос: как лучше распределить работу в будущем отделе маркетинга

Заранее огромное спасибо!
Перейти в начало страницы
Mikhail
2 февраля 2012 23:03
Сообщение #127


Активный участник
Группа: Редакторы
Сообщений: 1348
Регистрация: 5.03.2009
ICQ:1711155
Цитата: Anas
Вопрос: как лучше распределить работу в будущем отделе маркетинга

Чтобы ответить на этот вопрос, надо знать как минимум, какие цели и задачи перед вами стоят, а также ваши личные качества.
Типичный функционал маркетологов в небольших компаниях:
50-70% продвижение (в т.ч. реклама и интернет-маркетинг)
30-40% анализ (в основном данных о продажах)
0-10% исследования (если есть время и ресурсы)
В рекламе есть креативная составляющая (придумать идею, концепцию), аналитическая (медиапланирование, продумывание механики кампаний или акций) и исполнительская (договора, закупки, контроль работы поставщиков).
В анализе - собственно, аналитическая (непосредственно сам анализ) и коммуникативная (формирование отчетов и презентаций для использования результатов внутри компании).
Ну а исследования - это очень специфичная сфера, здесь много разных нюансов. Если нет опыта, то за них стоит браться только под чьим-то руководством (пусть даже внешним или дистанционным).
Соответственно, распределяете между собой этот функционал, исходя из вашего опыта, личных качеств и интересов.
Перейти в начало страницы
Olesya
10 февраля 2012 05:42
Сообщение #128


Активный участник
Группа: Посетители
Сообщений: 50
Регистрация: 23.01.2012
ICQ:--
Цитата: Mikhail
Ну а исследования - это очень специфичная сфера, здесь много разных нюансов. Если нет опыта, то за них стоит браться только под чьим-то руководством (пусть даже внешним или дистанционным).


как можно найти такого "куратора"? сколько может стоить такая консультация?
Перейти в начало страницы
Mikhail
10 февраля 2012 08:04
Сообщение #129


Активный участник
Группа: Редакторы
Сообщений: 1348
Регистрация: 5.03.2009
ICQ:1711155
Цитата: Olesya
как можно найти такого "куратора"?

По рекомендациям.
Цитата: Olesya
сколько может стоить такая консультация?

Может дорого, а может и бесплатно - смотря кого вы найдете smile Единого прайса на такие вещи нет.
Перейти в начало страницы
RBW
14 февраля 2012 08:59
Сообщение #130


Новичок
Группа: Посетители
Сообщений: 4
Регистрация: 17.01.2012
ICQ:--
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как избавиться от "экспертного" мнения респондента при проведении глубинного интервью (дегустации)?
Если речь идет о свойствах продукта (вкус, цвет, аромат, консистенция и тд) и респондент, описывая эти характеристики, указывает то, чего на самом деле почувствовать нереально. Например: описывая вкус колбасы респондент говорит, что там присутствует соя или какие-то ароматизаторы или добавки типа глутаматов. Ведь рядовой потребитель не может определить это на вкус и цвет.
Как добиться от респондентов адекватных ответов?
Перейти в начало страницы
Mikhail
14 февраля 2012 21:28
Сообщение #131


Активный участник
Группа: Редакторы
Сообщений: 1348
Регистрация: 5.03.2009
ICQ:1711155
RBW,
Ответил вам в соседней теме про исследования - ссылка.
Перейти в начало страницы
Iviz
22 февраля 2012 11:27
Сообщение #132


Активный участник
Группа: Авторы
Сообщений: 324
Регистрация: 11.02.2010
ICQ:--
Помогите)
Как делать хорошую презентацию в PP? Чему стоит уделить особое внимание? Есть ли какая нибудь структура и чего не стоит в неё пихать...
Перейти в начало страницы
Mikhail
22 февраля 2012 20:19
Сообщение #133


Активный участник
Группа: Редакторы
Сообщений: 1348
Регистрация: 5.03.2009
ICQ:1711155
Цитата: Iviz
Как делать хорошую презентацию в PP? Чему стоит уделить особое внимание? Есть ли какая нибудь структура и чего не стоит в неё пихать...

1) Создайте или найдите хороший шаблон оформления (подложка, размещение основных элементов, стили шрифтов).
2) Составьте план презентации - какую информацию, в какой последовательности она должна содержать.
3) Создавайте слайды по своему плану. Помните, что слайды с текстовой информацией плохо воспринимаются. Используйте графики, иллюстрации, вместо больших абзацев создавайте структурированные списки. Один слайд должен отражать один тезис. Но не перебарщивайте с графикой и анимацией - она должна раскрыввать смысл, а не отвлекать от текста.
4) Ну а про правильное наполнение целые книги пишут smile Этому в двух словах не научишь.
Перейти в начало страницы
Iviz
22 февраля 2012 21:27
Сообщение #134


Активный участник
Группа: Авторы
Сообщений: 324
Регистрация: 11.02.2010
ICQ:--
Mikhail, спасиб, можно вам будет скинуть эту презентацию для критики?
Перейти в начало страницы
Mikhail
23 февраля 2012 12:22
Сообщение #135


Активный участник
Группа: Редакторы
Сообщений: 1348
Регистрация: 5.03.2009
ICQ:1711155
Отправляйте. Также можете выложить здесь ссылку - другие пользователи тоже могут дать вам ценные советы.
Перейти в начало страницы
Iviz
13 марта 2012 01:16
Сообщение #136


Активный участник
Группа: Авторы
Сообщений: 324
Регистрация: 11.02.2010
ICQ:--
Mikhail, отменяется презентация) представил словесно)
Как должен преподнести (показать) руководителю "мои" идеи по поиску клиентов (т.е. я знаю где есть потенциальные клиенты и знаю что компания этим источником не пользуется) и предложения которые на мой взгляд улучшат работу компании (по мелочам)? Разумеется это не я буду предлагать, а человечек со стороны=)

Сообщение отредактировал Iviz - 12 марта 2012 22:20
Перейти в начало страницы
Mikhail
13 марта 2012 07:52
Сообщение #137


Активный участник
Группа: Редакторы
Сообщений: 1348
Регистрация: 5.03.2009
ICQ:1711155
Цитата: Iviz
Разумеется это не я буду предлагать, а человечек со стороны

Почему "разумеется"?
Перейти в начало страницы
Iviz
13 марта 2012 17:48
Сообщение #138


Активный участник
Группа: Авторы
Сообщений: 324
Регистрация: 11.02.2010
ICQ:--
Цитата: Mikhail
Почему "разумеется"?

Если бы сам, то можно было подойти к руководителю и сказать "Знаете..." (это бесплатно, тк работа такая)
"Разумеется", потому что хочется попробовать продать идеи feel

Сообщение отредактировал Iviz - 13 марта 2012 14:49
Перейти в начало страницы
Mikhail
15 марта 2012 22:58
Сообщение #139


Активный участник
Группа: Редакторы
Сообщений: 1348
Регистрация: 5.03.2009
ICQ:1711155
Цитата: Iviz
Если бы сам, то можно было подойти к руководителю и сказать "Знаете..." (это бесплатно, тк работа такая)

А вы не думаете, что это не бесплатно уже по той причине, что вам за это зарплату платят?
Идеи практически не покупают (в т.ч. и у сотрудников) по одной простой причине - они обычно ничего не стоят. Истории про то, как один инициативный сотрудник придумал гениальную идею, которая обогатила компанию и его самого - это байки. Зато больших денег стоит способность эффективно реализовывать идеи, в т.ч. чужие. Если вы обладаете такой способностью, то найти бесплатный кладезь идей - не проблема.
Перейти в начало страницы
alik_yug
18 марта 2012 10:53
Сообщение #140


Новичок
Группа: Посетители
Сообщений: 1
Регистрация: 18.03.2012
ICQ:--
Добрый день! Спасибо за вашу работу в помощи начинающим!
У меня следюущая ситуация. Я два года работал в небольшой фирме в качестве маркетолога. Но это была официальная должность, при этом чем я только не занимался, и продавал, и бизнес новый параллельный открыли, и бизнес-ппланы составляли. Но, конечно, основная работа - это был маркетинг. Мы очень много сделали хорошей работы, но, естественно, в области продвижения в основном. Но сейчас я понимаю, что здесь моя работа той же и останется, а хочется сильного профессионального роста, несмотря на зарплату и загруженность.
В свзяи с этим хотел бы спросить совета, где можно было бы продолжить карьеру. Рассматривал вариант работать в маркетинговом агенстве или же устроиться на стажировку в какую-нибудь крупную компанию (хотя в нашем городе не много таких). Почему выбрал стажировки - объясню. При том, что имею опыт 2 года, не считаю, что достиг какого-то мастерства, тк выполнял в основном задания руководства, хоть и в основном все самостоятельно
Перейти в начало страницы
Быстрый ответ Ответить

  Сейчас: 22 апреля 2024 11:13