Ответить
 Искусство мотивации персонала
Mikhail
10 октября 2010 16:24
Сообщение #1


Активный участник
Группа: Редакторы
Сообщений: 1347
Регистрация: 5.03.2009
ICQ:1711155
Прислали друзья по мэйлу одну реальную историю.

В хэдофисе одной крупной западной компании решили продемонстрировать всему миру безграничную толерантность, причем сделать это в форме гей-фестиваля из представителей всех офисов. Однако, как это часто происходит, к организации подошли на редкость творчески, разослав по всем офисам задание прислать на фестиваль столько-то сотрудников-геев. Получив такое незатейливое предложение, менеджмент российского офиса крепко задумался, т.к. в нетрадиционной ориентации никто добровольно не сознавался, а отказываться от спущенных сверху задач топы не привыкли. Подумали топы и опубликовали распоряжение: руководители подразделений, которые достигнут самых низких производственных показателей, отрпавляются на гей-фестиваль.
Такой производительности всех без исключения служб, от производства до маркетинга, компания не видела никогда — производительность подразделений выросла на глазах, причем в разы.
Перейти в начало страницы
Быстрый ответ Ответить

  Сейчас: 4 июля 2020 03:16

 
Яндекс.Метрика